敬业奉献模范刘海彬同志的先进事迹

　　刘海彬，1974 年 06 月出生，大专学历， 1996 年02月加入中国共产党,现为浙江人本鞋业有限公司人事部经理兼工会主席。     2002年02月开始到浙江人本鞋业有限公司工作；凭着对人本的热爱，凭着对人本的忠诚，他在公司已过了十二个春秋。人本鞋业对刘海彬的工作一直非常认可。多年来，刘海彬获得多项荣誉：2014年获得浙江省劳动模范；2013年获得温州市劳动模范，2013年度“最美新居民”，2013年度“感动瑞安”十大人物提名奖，2012年，当选为浙江省第十三次党代会党代表，2011年度浙江省百佳农民工等荣誉。

　　一、认真负责，做事一丝不苟。   

　　刘海彬是江西省铜鼓县人，2002年，他辞去了在家乡一所农村中学教书的职业，来到我市务工，选择了浙江人本鞋业有限公司工作，他先后当过普工、检测员，人事部经理等职务。无任做哪一样工作，他都认真负责、一比不苟的完成。

　　他负责食堂充卡，每个月总有六天是他最忙碌的。每到充卡的时间，他就顾不上吃饭，看着长长的排队等候的职工，他说“职工每天工作那么忙，早点充好，回家可以休息一下，我们再辛苦，也不及他们辛苦”。等他忙完后，已经差不多一点。到了下午上班时间了，他勿勿的吃好饭，又开始了下午的工作，这份活，到现在他坚持五年。

　　每当工伤发生时，无论是白天，还是晚上。也无论是上班，还是休息。他都在第一时间赶到，将患者送到医院，并为他办理好入院手续，等到职工家属到来才离开。

　　这些年，公司建章立制，实行定员定岗，淘汰安于现状的管理人员，公司积极推行“5S”管理，推广新技术的应用。他都倾注了大量的心血。特别是他担任人事部经理后，他将老家的左邻右舍、村里村外、曾经教过的学生等上百人都招到公司工作，为人本职工队伍的稳定起到了积极作用。

　　二、笔耕不辍，弘扬企业文化。         

　　由于以前从事教书的职业，所以，一直对文字比较感兴趣，自从到了办公室工作，刘海彬凭着对文字的热情，每当有重要的领导到公司参观时，他如同一位记者，跑前跑后，抓拍镜头，捕捉最能体现主题的图片，配上简短的文字制作成新闻发给报社，有力的宣传了人本。他深入车间，了解员工的工作年限，挖掘素材，先后为十余名在公司工作了十多年的管理骨干、一线员工采写人物通讯，发给《中国鞋业信息》、《瑞安鞋革报》，对于他们的爱岗敬业、无私奉献的精神给予鼓励，不仅让这些员工的成绩得到肯定，而且还让他们倍受鼓舞，成为员工的典范，学习的楷范。他还将公司许多典型做法，成功经验整理成文字在各大媒体报道，近十余年来，刘海彬先后在《中国鞋业信息》、《浙江日报》、《瑞安日报》、《瑞安商会》、《瑞安轻工》等十余种报刊、杂志共发表文章200多篇，有力地提高了公司的知名度、美誉度。人本鞋业董事长倪邦国说：“刘海彬个儿小，能量大，能说会写，是我们企业的笔杆子，是一位不可多得的人才”。  

　　三、执掌工会，活跃职工生活。                                      

　　刘海彬同志不仅工作踏实肯干，总给人一种平易近人的感觉，深受员工的爱戴与喜欢，2005年，他被职工推选为工会主席。上任后，他深入职工当中，了解职工诉求，倾听职工呼声。他向公司要资金成立职工书屋，并向上级工会申请拨款并得到同意。经过几个月的努力，人本鞋业终于有了自已的“图书馆”。人本职工书屋也因此获得“全国职工书屋示范点”的称号。

　　他积极组织各种文体活动，每年都推陈出新，让人对人本存有良好印象。2008年，温州市首届民企业之歌大赛举办，人本鞋业当时作为瑞安唯一参赛队伍，他组织上百名员工，利用中午休息时间训练，克服许多困难，历时三个月，在赛场上与温州各大集团公司、知名企业同场竞技，获得同行一致好评。

　　2014年5月，“欢乐职工，唱响温州”大型文艺秀瑞安海选，公司派出6名员工参赛，经过层层选拔，公司有三名员工过五关斩六将进入决赛，让现场观众刮目相看。

　　刘海彬自担任工会主席以来，在化解职工矛盾，维护职工利益等方面做了许多有益的工作。被誉为职工的“贴心主席”。也得到瑞安市总工会及领导肯定与赏识，人本工会已成为瑞安工会的一面旗帜，凡是有重大活动，都能看到人本工会的身影。

　　怀着感恩之心，他将在人本鞋业继续工作，发挥他的光和热。