瑞安市“队伍+阵地+活动”运行模式助推志愿者服务长效高效有效

　　瑞安市积极整合社会资源，加强志愿服务队伍管理、阵地建设、品牌塑造，深化志愿服务活动开展，有效引领瑞安文明新风尚。

　　一是在队伍管理上强“素质”。通过“点单”式授课、“案例式”讲解、“体验式”互动等方式，分入门培训、骨干培训、专业培训等三层级开展针对性培训，进一步提高志愿者服务能力。成立瑞安市公益服务中心社会组织孵化基地，首批31家公益型社会组织入驻，为其提供免费孵化培育、交流咨询、资源共享等一站式服务。推行“社工+义工”两工联动志愿服务模式，定期开设志愿者社工沙龙、经验分享会等活动，年度培训骨干志愿者达600余人次。目前瑞安市已成立15个镇街志愿服务总站，拥有1284支志愿者服务队共10余万名志愿者队伍，志愿服务100%覆盖全市，今年已有2800余人次参与志愿活动。

　　二是在阵地建设上重“服务”。积极搭建社区服务、专业服务、应急服务等微平台，依托行业主管部门和协会力量，结合幸福社区创建、特色文明村打造等活动，深入开展邻里互助、洁美家园、法律援助、急救技能等各类活动，形成“定时定岗定人”的社区常态化志愿服务模式。整合和优化资源配置，启动“流动幸福志愿站”，成立首批12支流动幸福志愿队，开展春运关爱、爱心义诊、青春关爱等系列服务，实现“固定+流动”站点齐推进。积极拓展室外公共服务空间延伸，成功打造万松山茶亭等室外幸福志愿站。

　　三是在项目活动上树“品牌”。围绕普及文明风尚、规范公共秩序、改善城乡环境等目标，坚持做精做细志愿品牌，“周末剧场”、“夕阳快乐”、“爱心顺风车”、“四点半学校”等一批具有影响力、号召力的志愿服务品牌深入人心。爱心阳光志愿服务协会的“阳光鹊桥”项目入选团中央、中国残联中国青年志愿者助残“阳光行动”百个首批示范项目。星儿爱心服务社的“守护天使•预防儿童走失”项目获得第三届公益慈善项目大赛（目前国内最高级别的公益慈善项目电视大赛）创意类银奖，并入围首届中国公益行动奖10强，在全国范围内提高了瑞安的公益品牌知名度。

   附件：瑞安文明信息专报第2期