劳动光荣，劳工神圣。如果说劳动托起中国梦，那么劳动模范就是造梦人。在“五一”国际劳动节到来之际，让我们走近瑞安市7位获省市劳动模范称号的劳模，一起探访劳模精神、“工匠精神”养成的背后故事。

　　不忘初心，致敬劳模。

　　不懈的教育逐梦者

　　姓名：蔡建明  单位：瑞安市马鞍山实验小学  荣誉：2015年温州市劳动模范

　　做教师是名师，业务精湛；做校长是名校长，声名远播。从事教育事业20多年来，“默默无闻”的蔡建明一心扑在学校工作上，他开拓进取，努力改善学校教学条件，为学生们提供良好的学习环境。

　　“未动先谋”是瑞安市马鞍山小学办学的“铁律”，他在温州市中小学校中率先编制了学校三年自主性发展规划，通过编制和实施规划，做到“目标明确，思路清晰，责任到人，敢于担当”，大家心往一处想，劲往一处使，在规划的引领下，学校的办学特色进一步突出，办学声誉进一步提高。该小学自主性发展规划成为瑞安乃至温州市学校制定自主性发展规划的蓝本。

　　千校一面是当今教育最大的诟病，如何使学生有特长、教师有个性、学校有特色，是蔡建明一直思考的问题。瑞安市马鞍山小学于2011年率全省之先进行课程改革，推行社团选修课程，组织近50个社团，学生根据兴趣爱好自主选择课程，做到教育消费的自主与独立，让每个学生拥有幸福的童年，让每个学生成为最好的自己。经过不懈的努力，形成了包括阳光课程、雨露课程、种子课程的“生命-和谐”课程体系，并建了瑞安非遗博物馆和二十几个社团专用教室。

　　课堂一直以来是教育改革的“雷区”，蔡建明率领团队克难攻坚，勇立潮头。2014年率先提出改变课堂从改变学习结构开始，打破以讲代教，以听代学的课堂结构，凸显学生的学习主体地位，进行了“3+1助学”课堂变革，通过“化教为助，让教于学”，构建“学为中心”的课堂，让学生全程学习，教师全程助学。通过几年课堂变革实践。“3+1助学”课改取得了丰硕的成果，也得到了上级教育部门的充分肯定。

　　以人为本促企业可持续发展

　　姓名：陈万早  单位：浙江新力新材料股份有限公司  荣誉：2015年温州市劳动模范

　　多年来，陈万早坚持以人为本，尊重劳动，善待员工，注重事业聚人，理想育人，集思广益，科学决策，充分借鉴现代企业制度精髓，内强素质，外树形象，稳健经营，科学管理，狠抓队伍，企业经营管理取得了引人瞩目的成就，呈现持续、稳健、快速发展的良好态势。在他的带领下，公司从小微企业迅速成长为瑞安市规模以上工业企业，并成功跻身瑞安市领军企业。

　　目前，“新力新材料”主要产品有PET、PBT、PC、PA等高性能工程塑料，共有1套大型中央供料系统和20条自动化生产线，年产能达50000吨，具有工艺先进、自动化程度高、节能降耗等特点；2016年成功在新三板上市，并于2017年投资3亿元，建设占地面积120亩年产12万吨的改性塑料智能工业园。公司是中国工程塑料工业协会理事会单位，中国塑料加工工业协会单位，荣获浙江省技术中心、浙江名牌产品、市长质量奖、诚信示范管理示范企业、先进绿色供方等荣誉称号。

　　在不断将“新力新材料”做强做大，取得企业长足发展的同时，陈万早饮水思源，把回馈社会当作义不容辞的责任。几年来，陈万早以个人或企业的名义扶贫帮困、捐资助学、扶残帮残，爱心捐款32万余元，以自己的实际行动帮助政府排忧解难，为家乡群众干实事。

　　一路耕耘一路收获。多年来，陈万早及其领导下的“新力新材料”，在社会上树立了良好的公众形象。

　　群众爱戴的专家，称职的副院长

　　姓名：胡永启 单位：瑞安市红十字医院 荣誉：2014年浙江省劳动模范

　　说起胡永启，大家的评价是：“他是群众爱戴的专家，也是称职的副院长，他用实际行动给广大医务工作者树立了一个标杆。”

　　那么，胡永启这个“标杆”是如何炼成的呢？

　　胡永启从1995年参加工作到现在，已经从医23年。中南大学湘雅医学院血液科研究生毕业后，进入瑞安市人民医院内科，一干就是6年；积累丰富的临床经验后，他被调到急诊科担任主任，一干就是13年。13年里，他多次临危受命，在出海抢救的现场、在灾害发生的现场、在飞机失事的现场……都有他奋不顾身抢救病患、伤者的身影。

　　“以病人为中心，以质量为核心”这句话，在胡永启身上找到了确切的解读。

　　4年前，胡永启被任命为市红十字医院副院长，之后的每周他都下乡服务基层，开展专家门诊、义诊，提升基层卫生院管理，增强群众健康意识；平常还利用自己的专业知识，针对医院、学校、社区等不同人群，通过不同渠道开展心肺复苏急救2015版推广培训讲座四十多场次，培训人群达万例人次以上；在温州地区持续推广规范用药，急救技术、急救仪器、急救知识、疾病诊疗新指南、健康教育、医患沟通、医疗事故防范等三十余个内容，培养了大量骨干讲师及医生；在十几所医院开展急救演练，帮助四所卫生院、一所中心、两所市级医院通过医院等级评审、医疗急救水平上了一个新台阶。

　　十多年的坚守，无悔“匠心”

　　姓名：林达梦 单位：浙江嘉利特荏原泵业有限公司 荣誉：2017年瑞安市劳动模范

　　只用1个多小时，靠手工打磨修正的方式，完成微米级别的轴电跳动修正工作？许多人听起来会觉得不可思议，然而对于浙江嘉利特荏原泵业有限公司组装系副主任林达梦来说，这是轻而易举的事情。

　　今年34岁的林达梦，自2003年入行以来，在泵业装配车间连续工作了13年，从一名普通的装配工做起，先后任装配小组长、装配主任助理、装配副主任，用自己十多年的坚守与敬业，组装出属于他自己的那一份无悔“匠心”。

　　2006年，公司合资后引入日方新泵型，决定派人员赴日本荏原本部学习研修。他从车间30多名工人中脱颖而出，获得了赴日本研修VPCS（立式筒袋多级泵）组装的名额。经过15天的高强度学习，他掌握了立式长轴弯曲修整、两轴对中硬连接装配等关键性的整套装配技术。在公司顺利试制后，他又结合自己的工作经验，对该泵型装配工艺进行了改善，并制作各类工装夹具，为公司提升了至少11%的生产效率。

　　2012年，公司为填补产品空白区间，陆续开发了DFB(叶轮背向式径向剖分单壳体多级泵)、TDFB(叶轮背向式径向剖分双壳体多级泵)等各类新泵型，他主动请缨，承接了其中的DFB和TDFB装配试制工作。

　　凭着勤思善钻的探索精神、吃苦耐劳的实干作风，林达梦练就了一套过硬的泵业组装技术和扎实的业务能力，迅速成长为一名基层的学习型人才。

　　在工作上，林达梦对其他同事也是倾囊相授，先后为公司培养出一批青年技术人才，并带领技术人员相继在行业组装工作中取得了优异成绩。2011年，他取得日本荏原公司机械装配钳工2级指导员证书。学成回来后，他先后指导培养了30余名装配技术工人，为公司技能人才培养做出了重要贡献。

　　阀门“疑难杂症”的专家

　　姓名：李瑞荣 单位：浙江永久科技实业有限公司 荣誉：2017年瑞安市劳动模范

　　他是阀门领域的专家，能快速“诊治”阀门的各种“疑难杂症”；在不断的磨练中，他从工人成长为公司检测中心主任，又升任副总经理。他就是浙江永久科技实业有限公司高级技师、副总经理李瑞荣。

　　李瑞荣来自云周街道马头村，1989年，作为瑞安市永久机电学校的第二届毕业生，他顺利进入浙江永久科技实业有限公司工作。期间，李瑞荣先后从事机械产品加工、产品装配、产品检验、产品开发试制等工作，担任过车间班组长、装配车间主任、检测中心主任，最终升任为公司副总经理。

　　与阀门打了近三十多年交道的李瑞荣，对其原理、性能相当了解，能快速、准确处理阀门各种问题及故障。

　　2000年开始，时任公司检测中心主任的李瑞荣，开始参与产品研发，从原来单纯的制造者身份，切换至研发者角色。

　　2010年，李瑞荣带领团队完成CY11X可视可调减压阀研发，它的成功研发替代了昂贵的进口产品，累计为企业创造销售额1000多万元，被列入浙江省科技成果奖。

　　紧接着，他又带领团队成功研发CY14H高精度大膜片减压阀。据介绍，本系列减压阀是参考国外先进产品而研制开发，在普通减压阀的基础上做了很大的改进，膜片采用新型材料，并加大了工作面积，因此阀门上游压力或下游负荷细微的变化都能及时准确地反馈到主阀膜片，据此调节主阀的开度，保障了产品质量的稳定性。

　　之后，他又带领团队主持完成了防爆双联电磁阀，获得浙江省科技成果奖；完成隔爆型防爆电磁阀，获得浙江省科技成果奖。

　　除了与产品打交道外，李瑞荣还有一个身份：实习导师。在1994年担任装配车间主任时，他还兼任永久机电学校的专业课老师，传授理论知识以及实践技能。李瑞荣有个小小的愿望，希望将自己的毕生所学传授给学生，让瑞安市更多的年轻人成长起来。

　　半路出家的农业“专家”

　　姓名：桑正波 单位：瑞安市果然红种植专业合作社 荣誉：2016年瑞安市劳动模范

　　2008年，桑正波怀着对农业的一腔热血，放弃多年从事的农产品经销的职业和丰厚的收入，回到家乡陶山镇开始了他的种菜生涯。他投入了所有的积蓄，流转了500余亩土地，搭建230亩蔬菜种植大棚，成立果然红种植专业合作社。

　　之前从未种过蔬菜，也未接受过任何技术培训的他，一边不厌其烦地向老农民“取经”，一边注重科学种植，不错过任何镇里、市里农业新技术的培训机会，还特地去山东省寿光市等地学习新技术、引进新品种……不断的“取经”让桑正波很快成长为农业种植的“专家”。

　　为推动瑞安市农业发展，他还带头成立了瑞安农产品联合销售中心，创建“瑞安农产”公共品牌，瑞安市华盛水产有限公司、瑞安市上绿蔬果专业合作社等瑞安市近三十家农业知名企业加盟，发挥品牌集聚效应，推动企业共同发展，下一步他将在温州市区设立分店，让更多的市民受益。

　　桑正波说，建立合作社、创建“瑞安农产”的初衷就是要为市民生产、销售安全放心的果蔬。他相继引进虫害物理防治技术、病害生物综防技术、农产品质量检测设备，不断完善投入品管理制度、生产档案管理制度、产品质量可追溯等质量管理制度，健全果蔬质量检测体系。严格按照田间生产档案标准化管理要求，对蔬菜生产全过程进行记录，宁愿提高生产成本也不生产有农药污染的果蔬。对“瑞安农产”的所有产品进行严格把关和监督，保证所销售的每一件产品都是安全的、绿色的。

　　此外，他还紧跟时代步伐，在瑞安市人民政府餐厅和温州大学城内开设了2个精品果蔬配送超市示范点，将基地生产的绿色、新鲜、安全的精品果蔬直接配送到超市进行零售，实现了基地产、供、销一体化。

　　积极与温州科技职业学院对接，在合作社设立学生实训基地，给学生提供实践动手的机会，同时将蔬菜栽培的知识和农场经营的经验传授给学生，激发学生学习农业、从事农业的兴趣，巩固他们“知农、爱农、兴农”的思想。

　　“女捕头”是怎样炼成的

　　姓名：吴晓萍 单位：瑞安市人民检察院 荣誉：2017年温州市劳动模范

　　她是瑞安市人民检察院侦查监督科科长，是名副其实的“女捕头”，她举起法律的利剑，为平安瑞安、法治瑞安贡献自己的力量。她是谁？她是温州市劳动模范吴晓萍。

　　2004年9月，初入社会的吴晓萍进入了瑞安市人民检察院公诉科，成为小小的书记员，每天埋头于高高的案卷当中，奔波于看守所和单位之间，她向前辈学习、向老师学习、向书本学习，努力掌握阅卷能力、讯问能力，一点点熟悉，一点点提升，从稚嫩一步步走向成熟，终于成长为独当一面的“女捕头”，完成了一次蜕变。

　　从检10多年来，她一直都奋战在刑检一线，共办理案件1500余件3000多人，审批案件3000多件5000多人，大量的案件办理，积累了丰富的经验，能够做到准确指控犯罪，至今无一错案。

　　为了培养指控能力，她利用各种平台，抓住各种机会锻炼自己的口才和证据审查能力，参加“长三角论辩赛”、“律师与公诉人控辩赛”、“优秀公诉人比赛”、“侦查监督比赛”等，通过这些赛事，她不但锻炼了口才，也提升了业务能力，获得了“浙江省十佳公诉人”和“浙江省十佳侦查监督检察官”的称号，是目前浙江省唯一一个获得公诉和侦监双十佳的检察官。

　　在办案的同时，她积极开展法制讲座，送法进学校、进企业，在平凡的工作中做出不平凡的成绩，曾获得“温州市优秀政法干警”、“温州市三八红旗手”、“温州市劳动模范”等荣誉称号，并三次荣立个人三等功，但她深深的知道，前面的道路还很长，她会在检察官的这条道路上继续前行、不懈努力……