瑞安市在成功创建全国文明城市之后，力度不减、干劲不松，出台《瑞安市“八美八化”工作实施意见》《瑞安市深化全国文明城市建设三年行动方案（2018－2020年）》，以“八美八化”工作为主载体、着力建立健全长效机制，推动全国文明城市建设向更高层次、更高水平迈进。

　　一、强化“查、测、改”，建立动态排查整改机制。一是问题排查常态化。建立巩固和深化创建工作领导小组，高标准对照《全国县级文明城市测评体系（2017版）》任务要求，强化占道经营等方面问题的再排查再补漏，针对性地制定系列长效管理机制。二是模拟测评定期化。委托国家统计局瑞安调查队对 “城市文明程度指数”开展模拟测评，形成《瑞安市文明城市创建回头看调研测评报告》，就其中问题迅速剖析原因、倒查责任，全面抓好整改。三是整改落实限期化。制定《瑞安市全国文明城市长效管理考评办法（试行）》，深化“考评、通报、公示、约谈”机制，对督查中发现的问题各承办单位限期办理。

　　二、突出“建、管、参”，建立环境卫生提升机制。以“八美八化”工作为主载体，推动瑞安全域美丽建设。一是建立联动建设机制。加强部门联动和责任捆绑，提升城市公园、城区入口等重要区域形象，打造一批景观精品，做到“点上有特色”；打造乡村振兴“两线9片”，推进温瑞塘河改造提升，做到“线上有联接”；推进城乡环保设施、道路设施等硬件建设，完善乡镇灯网建设，做到面上有提升。二是建立常态管理机制。健全“一把扫帚扫到底”清扫机制、农贸市场管理等长效机制，围绕公共场所，大力开展污染防治革命、脏点乱点整治。三是建立群众参与机制。通过“月月主题制”“周末礼堂文化日”等常态机制，提高老百姓对文明创建的知晓率、参与度和满意度。

　　三、坚持“育、宣、倡”，建立文明品质提升机制。实施核心价值引领、好人生态品牌、文明城市提升、乡村文明振兴、文明基础辐射、志愿服务实践、立德树人示范七大工程，深化群众性精神文明创建活动。一是培育文明土壤。发挥新乡贤力量，以“一人带一群、一群带一片”形成文明辐射效应。组织开展家风家训“五个一”和“五个一百”活动，推进家风家训进机关、进企业、进学校、进村居、进厅堂。二是宣扬“最美”精神。出台《最美评选办法》，完善好人推荐好人、群众参评机制，建立“最美瑞安人”资源库，通过“故事汇”巡讲、“万名好人进校园”等活动扩大“最美”影响力。三是倡导移风易俗。简约婚丧嫁娶祭祀等形式，宣传干事带头在农村文化礼堂举办简约式婚礼，推出礼堂“同学会”、“同庚会”，发动“缅怀人体器官捐献先驱网络公祭”行动等创新网上祭祀；出台《瑞安市党员干部、公职人员带头推动殡葬改革的若干规定》，以良好党风促政风带民风。

　　四、联动“市、镇、村”，建立考核督促捆绑机制。一是建立捆绑联动制度。瑞安市级层面成立由市委书记、市长挂帅的领导小组及8个专项行动组，部门镇街层面明确分管领导、责任人员和时间进度表，村级层面村“两委”干部在带头的同时发动村民积极参与，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是建立考绩考核制度。制订《2018年瑞安市“八美八化”工作考核办法（试行）》《瑞安市全国文明城市长效管理考评办法（试行）》，健全考绩考核等监督激励机制，以考核倒逼工作落实，推进创建工作深入开展。三是建立通报曝光制度。坚持一事一督查，一事一通报，对推诿扯皮、建设进度慢、工作要求落实不到位、连续落后的单位，由市领导进行约谈。组织市民监督团在全市范围内巡查，借助《直击焦点》《百姓直通车》等栏目对建设进度慢、工作落实不到位等现象进行集中曝光，以舆论推动工作落实。