瑞安是改革开放的先发之地，站在新的时代、新的历史起点，这艘东海之滨的文化名城之船，如何劈波斩浪向大洋？核心必须是依靠“红船精神”指引。“红船精神”是中国革命精神之源，是新长征路上的精神支柱。而铁军精神与“红船精神”是一脉相承的。发端于革命战争年代的铁军精神是克敌制胜的法宝。和平建设时期，我们各个领域、各条战线仍然需要这么一种精神，是攻坚克难的法宝。令人欣喜的是，如今，铁军精神在瑞安得到了极大体现：机关干部组狮团攻坚，驻村干部下基层钉村。190名攻坚骨干，按项目需求实行“菜单式”选派，分别对接东新产城拆迁、高速公路政策处理、剿灭劣Ⅴ类水、城中村改造等19个项目，组成攻坚组。他们在用行动彰显“瑞安铁军”形象，诠释“瑞安铁军”精神。

　　习近平总书记强调，实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有“铁一般信仰”“铁一般信念”“铁一般纪律”“铁一般担当”的干部队伍。打造瑞安“铁军”，就是为我市发展积蓄能量，奠定基石。

　　今天我们如何弘扬“红船精神”？首先要树立铁一般的信仰，坚定铁一般的信念。当前，我市发展已进入“深水区”、改革攻坚期，摆在我们面前的是一项项等待攻坚的任务、难啃的“硬骨头”。结合我市当下各中心任务，打造“铁军”，就是要强化干部铁的担当和亮剑精神。小平同志说过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”市下派下沙塘第一书记黄海弟深扎一线做“钢铁侠”，与安阳街道全体机关干部一起，聚指成拳，倍道而进，硬是啃下了下沙塘村二期拆改工作这块“硬骨头”，该村多年成长不畅的困局将被冲破。拆迁工作有“天下第一难”之说，显然，黄海弟没有一点铁的担当和亮剑精神是成就不了破茧化蝶的大好局面。

　　可以说，一些地方工作推不开，发展步子迈不出去，最关键的就是领导干部缺少争创一流的勇气，缺少一往无前的闯劲、不畏艰难的拼劲、百折不挠的韧劲和创先争优的干劲。打造“铁军”，就是要培养干部铁的信念意志。信念意志问题，与我们争创一流、做好各项工作休戚相关。现在，我市迎来难得的发展机遇，跨越发展其时已至，其势已成。此时不奋发、不拼搏，还待何时？

　　打造实干铁军，瑞安真抓实干。在干部培养方面，我市创新实施十大责任捆绑机制，启动“一线锤炼、百狮攻坚”行动，由市领导挂帅出征，集结优势精干力量，全面压向攻坚一线。“疾风知劲草，烈火见真金”，我们有理由相信，最强攻坚战队一定能够发挥出最强“战斗力”。同时，我们也有理由相信，站在新的历史起点上的“瑞安铁军”，一定能够把工作做快、做精、做优，从而推动各项工作领先一步、走在前列，争创不负于时代的新业绩。（薛建国）